尽管距离采访黄红良高工已近十五天，但我依然不知该如何去写这次的利越人。现代自媒体上对于快速成功、轻松成功的宣传，现代社会的快节奏和年轻人的就业观，使得人们潜意识中对于十年，几十年或者一辈子坚韧不拔、任劳任怨、默默奉献，从事着同一个工作或岗位的人有着陌生感与隔膜。
    但在利越集团，就有那么一个群体，他们在利越工作了十年，二十年......他们见证了利越集团的诞生与发展，伴随着利越集团的成长而成长，也直接见证了中国路桥事业的快速发展，现在石家庄项目部担任技术负责人的黄红良高工就是其中的一位。
    今年46岁的黄红良高工，中等身材，浑身黝黑的皮肤透出强健的体魄，眼角随着笑容牵出皱纹，两鬓显露着些许白发……从1992年进入利越集团，一直在集团项目部工作，从104国道到52省道到77省道到308省道到湖南汝郴高速到20省道再到现在的石家庄南绕城高速，在工作中，始终做到爱岗敬业，尽心尽责，也从不表功，从不计较工作时间和报酬，他就如一头默默无闻的老黄牛，忠诚执著、吃苦耐劳。二十五年里，挥洒了多少青春与汗水（从一青涩的小伙子到现在的项目技术骨干），承受了多少压力与责任（路桥工程项目的复杂性系统性决定了工作的艰辛甚至危险），牺牲了多少与妻子儿子相伴的时光（黄红良高工对我说：25年，加起来在东阳的时间不到一年，陪伴妻子儿子的时间不到一年。）这一切，都让我对眼前这位比我年纪大不了几岁的利越人肃然起敬。
    采访的时间很短暂，我无法深入的去了解黄红良高工更多的一些工作事迹与细节，再加上黄工略显腼腆的性格和简短的话语，有时仿佛“冷场”又似乎是“此时无声胜有声”，因为25年的工作经历足以说明一切。黄红良高工在采访结束时回答我说：希望自己能在技术方面更进一步。
    像黄红良高工这样爱岗敬业、默默奉献、任劳任怨、忍辱负重、稳重踏实的精神正是我们今天这个社会所缺乏的，时代呼唤、需要这样的精神，这也正是路桥人的精神，是利越人的精神，据统计，截止目前公司超过20年的员工有11位（不包括退休的）！超过10年的47位，5年的100位，正是因为有了黄红良高工这样的一批利越人，用自己的身体力行诠释了利越集团“团结 拼搏 开拓 奋进”的企业精神，我相信百年利越的目标一定能实现！