2月28日下午，在集团公司五楼会议室举行了新春联谊会，来自各项目部的负责人及高层领导的家属参加了此次新春联谊会，如果说年终大会是严肃而又庄重的，那么，新春联谊会就是温馨而又感人的。路桥人的工作是辛苦的，但又是伟大的，他们长年累月在异乡工作，远离父母妻儿，往小了说，是为了自己事业的发展，是为了公司的发展，往大了说，是为了中国交通事业的发展，他们逢山开路，遇水架桥，挥洒汗水，贡献智慧，一干就是几年，甚至十几年，二十几年，从一位初生牛犊不怕虎的小伙子成长为运筹帷幄决胜千里的项目总工、负责人，迎接一项项挑战，克服一个个难题，中国大地上的高速公路，高架桥拔地而起，其中少不了我们利越人的一份功劳，而让他们能在外面的一个重要原因，当然少不了家属的默默支持，无私奉献，她们在后方照顾双亲，抚养孩子，尽心竭力，才使得对方能在外面安心工作，发挥所学，尽其所能。

    像石家庄项目部的黄宝华经理，远离家乡，远离浙江，在遥远的北方，一肩挑起项目部的重担，面对质量、安全、进度的各项工作，面对管理、人事的各项挑战，其中的艰辛与艰难可想而知，但是，他没有退缩，面对困难，迎难而上，在石家庄项目部的这几年里，圆满完成了各项工作，获得了当地领导的肯定与集团的大力表扬。这其中，黄宝华的妻子对他的鼓励与支持居功甚伟。像三门湾项目部的韩建军经理，在家里父亲重病，而工程情况又无比复杂，技术难题前所未有的情况下，顶住压力，调整思维，克服种种困难，最终取得了优异的成绩，而这背后，是他一年回家不到十天，全力以赴，殚精竭虑，是家里的妻子独自照顾二老，抚养孩子，才能取得的，集团公司为有这样的利越人而感到骄傲与自豪！除了黄宝华经理，韩建军经理，像杭州湾的张舜经理，甬台温的陆军强经理等等等等，都是兢兢业业，不辞辛劳，都是有着后方家属的支持，每一个成功的背后，都有不可言说的艰辛与汗水。
    在2018年的新春联谊会上，每个项目部，子分公司的负责人，机关部门的负责人及其家属都做了发言，葛岸越总经理与葛德法董事长也都做了发言。利越集团上下关系如此的融洽，充满了关怀与温情，这是利越企业文化的一个重要方面，也是诸多利越人能在利越集团工作多年，十年，二十几年的一个重要因素。相信这样的企业文化会一直传承、发扬下去，相信有了这样的领导，这样的利越人，“百年利越”的目标一定能够实现！加油吧，利越人！