2016年2月25日下午2点，集团人力资源部组织开展2016年度首次新员工入职培训。培训由人力资源部杜晓丽主讲，共计12人参加本次培训。

培训在12名的新同事自我介绍中拉开序幕，每个员工用简短的语言自我介绍。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。

接下来杜晓丽通过PPT图文并茂的向大家介绍了集团概况及集团组织架构和企业文化方面的信息，让大家对集团的发展、规模有更深入的认识。除了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。培训中，蒋经理就员工的聘用制度、薪酬管理制度、考勤休假制度等七大方面向大家着重讲解了企业的规章制度。最后，沈总和蒋经理与新员工进行交流答疑，详细解答了员工提出的相关问题。

集团重视人才的输入，入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。集团人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。